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중구, 조직문화 개선 3개 분과 ‘TF추진단’ 출범

- 성별·연령·직급·근무경력 등 대표하는 3~8급 직원 21명 참여..전 직원 대상 비대면·익명으로 의견 수렴..13년 만 노조 단체협약 체결 등 민선8기 출범 이후 직원소통 강화
서울 중구(구청장 김길성)가 20일 조직문화 개선을 하기위한 3개 분과 ‘TF추진단’이 출범했다.  

중구는 성별·연령·직급·근무경력 등을 대표하는 3~8급 직원 21명으로 추진단을 꾸렸다. 아울러 ▲ 공정하고 공감할 수 있는 인사제도 정착 ▲ 상호협업하는 효율적인 업무방식 도입 ▲ 신뢰받는 조직으로 변화 등 3개 분과로 나눠 구체적인 과제를 선정했다.  

중구는 추진단 운영에 앞서 지난 2월부터 150여명의 직원을 대상으로 간담회를 열고 의견을 수렴하고 있으며, 지난 15일을 첫 시작으로 정기적인 회의를 열어 체계적인 조직문화 개선 방안을 마련할 계획이다.  

현장의 목소리를 가감없이 듣고자, 3월 13일부터 5일간은 전 직원 대상 비대면·익명으로 '조직문화 개선'에 대한 의견을 수렴했다. 구는 이를 바탕으로 구체적인 개선 방안을 도출할 예정이다.  

한편, 중구는 지난 1월 시무식에서 13년만에 노조와 단체협약을 체결하고, 구청장이 노조 후원회원으로 가입하는 등 민선8기 출범 이후 직원 소통을 대폭 강화하고 있다.  

<끝>

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