Q1. 운영위원장으로 선출된 소감은 무엇입니까?

- 동대문구의 발전을 위해 봉사할 수 있는 기회를 주셔서 깊이 감사드립니다. 19명 동료 의원 모두가 각자의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 가장 낮은 자세로 의원님들을 뒷받침하겠습니다.

Q2. 운영위원장으로서 가장 먼저 추진하고 싶은 과제는 무엇입니까?

- 의원들의 전문성을 극대화할 수 있는 맞춤형 의원 역량강화 교육 시스템을 가장 먼저 정립하겠습니다. 예산 심의, 행정사무감사, 조례 제정, 회의규칙 등 실무에 즉시 적용할 수 있는 전문 교육을 정례화하여 의회의 정책 역량을 한 차원 높이겠습니다.

Q3. 구민에게 신뢰받는 의회를 만들기 위해 가장 시급한 개선 과제는 무엇이라고 생각하십니까?

- 형식적인 의정 활동과 관성에 젖은 회기 운영을 탈피하는 것입니다. 현안에 대해 깊이 있게 분석하고 실질적인 대안을 제시하는 공부하는 의회로 거듭나 구민이 체감할 수 있는 변화를 만들어내겠습니다.

Q4. 효율적인 의회 운영을 위해 어떤 변화를 추진하실 계획입니까?

- 회의 운영 및 자료 전달 체계를 디지털화하여 종이 없는 스마트 의회를 지향하겠습니다. 신속한 안건 처리와 효율적인 정보 공유가 동시에 이루어지는 환경을 만들겠습니다. 또한 형식적인 절차는 간소화하되, 주요 안건에 대한 사전 검토와 토론 시간을 충분히 확보하여 회기마다 실질적인 성과가 도출되도록 내실을 기하겠습니다.

Q5. 의원들의 의정활동 지원을 위해 어떤 역할을 하실 계획입니까?

- 운영위원장의 가장 중요한 역할은 동료 의원들의 성공을 돕는 조력자입니다. 의원 연구단체 활동을 활성화하고 전문위원실의 입법 지원 기능을 대폭 강화하여 의원님들이 오직 구민을 위한 정책 개발에 전념할 수 있는 환경을 만들겠습니다.

Q6. 집행부와의 관계는 어떤 원칙으로 운영하실 생각입니까?

- 의회와 집행부는 동대문구 발전이라는 공동의 목표를 향해 달리는 수레의 두 바퀴입니다. 소통의 문을 항상 열어두고 구민의 이익을 최우선으로 두는 실용적 파트너십을 발휘하겠습니다. 비판을 위한 비판은 지양하되, 구민의 눈높이에서 잘한 행정에는 적극 협조하고 잘못된 부분은 날카로운 지적과 함께 건설적인 대안을 제시하는 생산적 관계를 유지하겠습니다.

Q7. 주민과의 소통을 강화하기 위한 방안이 있다면 소개해 주십시오.

- 주요 현안이 발생할 때마다 상임위별 현장 방문 조사를 적극 지원하여, 주민들의 생생한 목소리를 의회 안으로 끌어들여 해결 방안을 모색하겠습니다.

Q8. 운영위원장으로서 끝까지 지키고 싶은 원칙은 무엇입니까?

- 19명 모든 동료 의원들을 아우르는 공정함과 중립을 끝까지 지키겠습니다. 당파를 떠나 동료 의원 모두가 균등한 지원 속에서 성과를 낼 수 있도록 치우침 없는 중심이 되겠습니다.

Q9. 의회의 생산성과 투명성을 높이기 위한 구체적인 계획이 있다면 말씀해 주십시오.

- 단순히 조례 발의 건수만 채우는 양적 의정이 아닌, 구민 삶에 실제로 도움이 되었는지 평가하는 질적 관리 체계를 도입하겠습니다. 아울러 관행적인 의회운영비를 과감히 절감하고 예산 집행 내역을 투명하게 공개하여 구민에게 신뢰받는 생산적이고 청렴한 의회를 만들겠습니다.

Q10. 제10대 전반기 의회가 끝나는 날, 구민들로부터 어떤 운영위원장으로 기억되고 싶으십니까?

- 2년의 임기를 마치는 날, 구민과 동료 의원들로부터 "그 어느 때보다 잘했고 일 잘했던 역대 최고의 운영위원회였다"는 진심 어린 평가를 받고 싶습니다. 19명 의원 모두의 역량을 꽃피우게 도와, 구민에게 사랑받고 다음 11대 의회에서도 모두가 다시 만나는 기틀을 마련한 든든한 지원군으로 기억되고 싶습니다.